Sipariş Takibi -    
Sepetiniz -    
Giriş Yap -    
Üye Ol -    
İletişim -    
Hakkımızda -    
  Anasayfa Skip Navigation Links
Yayın KurallarıExpand  Yayın Kuralları
Skip Navigation Links
AbonelikExpand Abonelik
Yargı Kararları Skip Navigation Links
KünyeExpand Künye
Makaleler 19.12.2014 
Dergiler
Skip Navigation Links
 - Terazi Hukuk Dergisi Expand   -     Terazi Hukuk Dergisi
 - Ceza Hukuku Dergisi Expand   -     Ceza Hukuku Dergisi
 - Adli Bilimler Dergisi Expand   -     Adli Bilimler Dergisi
 - Adli Psikiyatri Dergisi Expand   -     Adli Psikiyatri Dergisi
 - Fasikül Dergisi Expand  -     Fasikül Dergisi
  Doğrulamak için tıklayın.Bilgileriniz  SSL ile 128 bit şifrelenerek taşınmaktadır.
Hukuk Haberleri

Daha Fazla Haber>>
Ajanda

E-Dergi / E-Katalog
Terazi Hukuk Dergisi ilk sayısını ücretsiz olarak incelemek için tıklayın.  

Pratik Bilgiler – İşverenlerin Kreş Açma Yükümlülüğü

Cumhur Sinan ÖZDEMİR
 
Anahtar Kelimeler
 
Makalenin Özeti
İş Kanununa göre kreş; 0-6 yaş (6 yaşını tamamlamayan) arasındaki çocukların bakım ve eğitimlerinin yapıldığı yerleri ifade eder . Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 150’den çok kadın işçi çalıştı-rılan işyerlerinde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir kreş (yurt) açılması zorunludur. Kreş açma yükümlülüğünde olan işverenler kreş içinde anaokulu da açmak zorundadırlar. Kreş, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren taşıt sağlamakla yükümlüdür. Oda ve yurt açma yükümlülüğünün belirlenmesinde, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın işçilerin toplam sayısı dikkate alınır...

 
  Makalenin 4 Sayfalık Devamının Yeraldığı Dergi
 
 
 
Terazi Hukuk Dergisi
Kasım 2010, Sayı:51
ISSN: 1306-9802
Terazi Hukuk 2010 Kasım Sayısı
 Adet
THD 2014 Abonelik
Abone olun her ay çıkan sayılar
adresinize gelsin!
Yorum Eklemek İçin Tıklayın
Yorum Yaz   (Yalnız kayıtlı kullanıcılar)
Başlık:  

 
Yorum:

 
 

Bu makale 977  okuyucumuz tarafından incelenmiştir
 

Yazarın Makaleleri

Genel Sağlık Sigortasından Kimler, Neşekilde Yararlanacak?
5510 Sayılı Kanuna Göre Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Düzenlenmesi
İş Kanununda 2009 Yılında İdari Para Cezası Uygulanan Yükümlülükler
Pratik Bilgiler - Kıdem Tazminat Tavanını Aşan Sözleşme Geçerli midir?
Pratik Bilgiler – İşyerinde Cinsel Taciz ve İş Kanununa Göre İş Sözleşmesinin Feshi
Pratik Bilgiler – 6111 Sayılı (Torba) Kanunla Çalışma Yaşamında Neler Değişti?
Pratik Bilgiler – 5510 Sayılı Kanuna Göre 2011 Yılında Prime Esas Kazançlar, Cenaze ve Emzirme Ödeneği
Pratik Bilgiler – İş Kanununa Göre Telafi Çalışması
Pratik Bilgiler – Son Değişikliklere Göre Yabancı Uyruklu Personel Çalıştırılmasında Dikkat Edilecek Hususlar
Pratik Bilgiler – 5510 Sayılı Kanuna Göre Hizmet Borçlanma İşlemleri
Pratik Bilgiler – İşverenlerin Kreş Açma Yükümlülüğü
Pratik Bilgiler – İş Güvencesi Kapsamında Kötü Niyet ve İş Kaybı Tazminatı
Pratik Bilgiler – Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Pratik Bilgiler – 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalıların Prime Esas Günlük/Aylık Kazançlarının Alt/Üst Sınırları İle Ödenecek Prim Tutarları
Pratik Bilgiler – 2010 Yılında Kıdem Tazminatı Uygulaması
Pratik Bilgiler – 5510 Sayılı Kanuna Göre Ölüm Aylığına Hak Kazanma
Pratik Bilgiler – İşe İade Davasında “İşçinin İşe Başvurusunda Samimi Olması”
Pratik Bilgiler – Konut Kapıcısının İş Kanunundan Doğan Hakları
Pratik Bilgiler – İş Kanuna Göre İhbar Öneli İçerisinde İş Arama İzni
Pratik Bilgiler – Hakediş Haczinin İşçi Ücretlerine Etkisi
Pratik Bilgiler – Part-Time (Kısmi Süreli) Çalışan İşçilerin Hakları
Pratik Bilgiler – 5510 Sayılı Kanuna Göre Malul Çocuğu Olan Kadın Sigortalıların Durumu
Pratik Bilgiler – İş Kanuna Göre Çeşitli Nedenlerle İşten Ayrılan ve Tekrar İşe Alınan İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Yönünden Kıdemi
Pratik Bilgiler – İşyeri Devrinin İş Kanunu Yönünden Hukuki Sonuçları
Pratik Bilgiler – İş Kanununa Göre Fazla Çalışmayı İspatlayan Deliller
Pratik Bilgiler – Yeni Borçlar Kanununa Göre İşverenin Ücret Ödeme Borcu
Pratik Bilgiler – Özel Üniversitelerde Çalışan Yardımcı Doçentler İş Kanunu Kapsamında mıdır?
Pratik Bilgiler – İş Sözleşmesinden Doğan Borçların Kısmi İfası
Pratik Bilgiler - Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile Getirilen Yenilikler
Pratik Bilgiler - Çalışma İzninden Muaf Olan Yabancılar
Sendika Üyeliğinin Kazanılması, Sona Ermesi ve Üyelik Aidatının Tahsili
Yıllık Ücretli İzinden “Borçlar Kanunu Kapsamında” İndirim Yapılabilir mi?
İş Koşullarında Değişiklik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
İşçinin Sık Sık Rapor Alması ve Geçerli Fesih
İş Sözleşmesi Serbestisi ve Sınırlanması
İşe İade Kararının Uygulanmaması Durumunda Çalıştırılmayan Dört Aylık Sürenin Kıdem Süresine Eklenmesi Sorunu
Fazla Çalışma İçin Her Yıl İşçinin Onayının Alınıp Alınmama Sorunu
İş Sözleşmesinde İşçinin “Ülke İçinde Herhangi Bir Yerde Çalışmayı Kabul Ettiğine Dair Kayıt Bulunması” Sorunu
İşe İade Kararının Uygulanmaması Durumunda Çalıştırılmayan Dört Aylık Sürenin Kıdem Süresine Eklenmesi Sorunu
Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması
 
 

Ceza Hukuku Dergisi Son Sayı
 
Yıl: 2014
Ay: 8 / Ağustos
Sayı: 25
Fiyat: 23,5 TL
Fasikül Dergisi Son Sayı
 
Yıl: 2013
Ay: 12 / Aralık
Sayı: 49
Fiyat: 7,5 TL
Makale Özetleri
 
Sistemde Toplam 2394 adet makale özeti var.
Makale Dizini | Makalelelerde Arama
Yargı Kararları
 
Yargı Kararları Dizini | Karar Arama
 
Makale Yayınlatmak İstiyorum(THD)     | Hata (Bug) Rapor Et | Ödeme Sayfası    
Seçkin Yayıncılık
Sağlık Sokak No:21 06410 Sıhhiye - Ankara

Tel: (312) 435 30 30 (Dahili 102-103) Faks: (312) 435 24 72
www.seckin.com.tr - satis@seckin.com.tr    
En iyi Mozilla Firefox tarayıcısıyla görüntülenir. Bu internet sitesi İnternet Explorer tarayıcısıyla [uyum modu açık şekilde] görüntülenir.
 
 
Gizlilik | THD Reklam  | Hukuk    | Kitap
Cepeci